Gerade bei sehr persönlichen Konflikten ist eine Mediation in vielen Fällen die sinnvollere und effektivere Form der Streitbeilegung und eine echte Alternative zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung.

Sehr häufig gelingt es den Beteiligten, mit Hilfe einer neutralen Mediatorin selbst langfristig tragfähige Lösungen zu finden.

Die Mediation ist als ebenfalls gut bei Problemen innerhalb eines Unternehmens, bei Auseinandersetzungen zwischen Partner einer gemeinschaftlichen Praxis oder bei der Regelung einer Unternehmensnachfolge geeignet.

Über weitere Einzelheiten des Mediationsverfahrens informiere ich Sie bei Interesse gerne vorab.